О проекте

Компания-заказчик с 2006 года помогает компаниям запускать эффективные акции и мотивационные программы. Создает и внедряет технологичные решения для HR в области бенефитов и гибких льгот для повышения качества жизни сотрудников.

С клиентом мы работаем с 2018 года. За период сотрудничества мы разработали четыре самостоятельных продукта, которые усиливают друг друга:

Платформа для активации кодов.
Процессинг.
Платформа для создания коробочных систем мотивации персонала для компаний-заказчиков.
Массовые выплаты.

На 2024 год клиент имеет выделенную команду разработки Digital Clouds и работает с нами по схеме “Time-to-material”.

Концепция продукта

Наш клиент имеет договорные отношения с системами вознаграждений и может предложить широкий спектр взаимодействия с ними. Поэтому все большее количество компаний-заказчиков, уже имеющих свои системы мотиваций и лояльности, стали обращаться к нашему клиенту за возможностью:

получать предложения по API и делать перевод на банковские карты;
получать разного рода виртуальные карты.

Совместно с клиентом было решено разработать продукт, цель которого — предоставить компаниям-заказчикам возможность встраивать каталог вознаграждений в свои системы мотиваций.

Задачи проекта

Разработать личный кабинет процессинга для управления данными.
Провести интеграцию с системами вознаграждений.
Написать документацию по интеграции к процессингу.
Обеспечить поддержку в интеграции первых клиентов.
Произвести переключение на процессинг двух ранее разработанных продуктов для единого обслуживания интеграций с системами вознаграждений.

Разработка продукта

Команда Digital Clouds разработала личный кабинет Процессинга со следующими функциями:

Возможность добавления компании-заказчика и ее данных, по которым можно было бы определять, от кого идет запрос на вознаграждение, и записывать транзакции на его счет.
Управление балансом компаний-заказчиков и его лимитирование: пополнение баланса, уведомление о низком балансе, блокировка баланса и различного рода проверки.
Настройка каталога в карточке компании-заказчика.
Возможность просматривать транзакции и строить отчеты с помощью фильтраций.
Логирование всех запросов для быстрого выявления проблем в случае ошибок в интеграциях.

Особое внимание мы уделили безопасности системы и проводимым через неё транзакциям:

в продукт внедрено множество сценариев, которые позволяют предотвратить мошенничество при выводе вознаграждений недобросовестными конечными пользователями, зафиксировать их факт и сообщить клиентам о таких лицах. Для спокойствия клиентов также был внедрен набор механизмов, позволяющих быстро автоматически выявлять подозрительные операции и сообщать о них, блокируя подобные действия.
был организован специфический базовый аудит, которому подвергаются все банки и платежные шлюзы.

Итоги проекта

В дальнейшем мы расширили каталог сертификатами OZON и возможностью пополнять счет на телефоне, подключили еще один банк. На сегодняшний день наш клиент имеет сотни компаний-заказчиков — запросов на добавление нового функционала становится всё больше!

Рекомендуем ознакомиться с остальными проектами для киента: Платформа для создания коробочных систем мотивации персонала для компаний-заказчиков, Массовые выплаты.

Семен Кочетков

Team-lead проекта

С самого начала мы столкнулись с разнообразием технических и креативных вызовов: нам нужно было обеспечить высокую степень настраиваемости платформ, при этом делая их интуитивно понятными и простыми в использовании. Мы с самого начала преследовали цель — обеспечить удобство для конечного пользователя, а также техническую надежность и безопасность. В тесном сотрудничестве с клиентом мы проработали все потребности и разработали решения, которые помогли вывести продукт на новый уровень. Спасибо нашей сплоченной команде, чей профессиональный подход сделал этот проект возможным.

Будем рады работать с вами!

Напишите нам — обсудим ваши цели и задачи, поможем с идеями, разработаем качественный продукт.